年度不歧视声明

年度非歧视声明

请审查加拿大广播公司关于不歧视和骚扰的年度通知.

全球十大博彩公司官方不歧视声明全球十大博彩公司官方是平等的 机会雇主和根据平权行动计划开展业务 适用的联邦和州法律法规.

提供工作和学习环境是全球十大博彩公司官方的政策。 免于歧视、骚扰和报复. 这项政策禁止 基于种族、肤色、信仰、宗教歧视个人, 国籍、性别、性取向和(或)性别特征、怀孕、遗传 资料、年龄、婚姻状况、残疾、光荣退伍军人或军人 状态.

本政策还禁止因个人提交报告而进行报复。 歧视或骚扰或参与调查一项索赔 歧视或骚扰.

本政策适用于所有方案和设施,包括但不限于: 招生、教育项目和就业. 全球十大博彩公司官方符合 所有华盛顿州反歧视法(第49章).60 RCW)和以下内容 关于平等机会的联邦法律:《全球十大博彩公司官方》第六章和第七章 1964年法案,1972年教育修正案第九条,康复第504节 《全球十大博彩公司官方网站》、《全球十大博彩公司官方网站》和《全球十大博彩公司官方》 1990年法案.

全球十大博彩公司官方致力于提供无障碍、平等和合理的机会。 为其服务、方案、活动、教育和就业提供住宿 残疾人士. 学院将采取措施确保缺陷 英语语言技能不会成为入学和参加的障碍 职业教育项目.

协调全球十大博彩公司官方在平等方面的遵守工作 《全球十大博彩公司官方网站》由Corey主管 奥斯本,人力资源副总裁 & 全球十大博彩公司官方法律事务, 2600 N. 20日大街nue华盛顿州帕斯科99301,电话(509)542-5548.

全球十大博彩公司官方(全球十大博彩公司官方) 是一个为所有人提供平等机会并在保证计划下运作的雇主 根据联邦法律和条例采取的行动; estatales. 

全球十大博彩公司官方的政策是提供一个工作和学习的环境。 无歧视、无骚扰、无报复. Esta póliza prohíbe 基于种族、肤色或信仰歧视他人的行为 宗教、国籍、性别、性别或身份表达和(或)身份 性别、怀孕、遗传信息、年龄、婚姻状况、残疾、退伍军人 尊敬的descargados,可怜的estado military.

这项政策还禁止报复,因为一个人出现。 关于歧视、骚扰或参与调查的投诉 De una denuncia De discriminación o De acoso.

本政策适用于所有计划和服务,包括但不限于 招生、教育项目和就业. 哥伦比亚盆地 符合华盛顿州所有反歧视法 49.60 RCW)和下列与机会有关的联邦法律 igual; Títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, Título IX  de las Enmiendas 《全球十大博彩公司官方》、《全球十大博彩公司官方》第504条、《全球十大博彩公司官方网站》  《全球十大博彩公司官方》和《全球十大博彩公司官方》 de 1990. 

全球十大博彩公司官方致力于提供机会、平等机会和住宿。 为个人提供合理的服务、计划、活动、教育和就业 反对discapacidades. 学院将采取一切必要措施,以确保 英语能力有限不妨碍入学或参加 计划,职业和教育. 

尊重地协调全球十大博彩公司官方的执法工作 平等机会条例和残疾人住宿 由主管人力资源的副总裁科里·奥斯本(Corey Osborn)领导。 全球十大博彩公司官方Asuntos Legales,北岸2600. 帕斯科第20大道,邮编:99301,电信公司 (509) 542-5548.

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全球十大博彩公司官方遵守州和联邦法律的精神和文字, 关于民事权利的条例和行政命令,第九条,平等机会 以及平权法案.  加拿大广播公司不以种族、肤色、信仰为依据进行歧视。 宗教、国籍或族裔出身、父母地位或有子女的家庭、婚姻 地位、性别、性取向、性别认同或表达方式、年龄、遗传 信息,光荣退伍军人或军人身份,或在场 任何感官、精神或身体残疾,或使用训练有素的导盲犬或  残疾人提供的(法律允许的)动物服务,或任何其他被禁止的 其教育计划或就业的基础. 可以提出问题或投诉 致主管人力资源副总裁科里·奥斯本 & 法律事务和全球十大博彩公司官方的头衔 IX/EEO协调器,2600n. 华盛顿州帕斯科市第20大道邮编:99301 Building A, (509)542-5548, cosborn@southlandstudios.net. 为了以另一种格式接收这些信息, 请联系辅助技术中心atc@columbiabasin.Edu或电话 at (509) 542-5529.

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全球十大博彩公司官方遵守精神、州和联邦法律、法规 和与公民权利有关的行政任务,第九条,机会 De igualdad y acción肯定的. 不分种族,不分肤色,不分肤色 信仰、宗教、国籍或种族、父母的地位, 或有子女的家庭、婚姻状况、性别、性取向; 性别认同或表达、年龄、遗传信息、状况 光荣退役的退伍军人或军人,或有任何残疾 感官、精神或身体,或使用训练有素的导盲犬或动物 (法律允许的)残疾人服务,或任何其他理由 禁止在SUS项目中使用educación员工. Las preguntas或Las quejas deben 提到人力资源和法律事务副总裁科里·奥斯本 和全球十大博彩公司官方第九章/EEO协调员,2600 N. 华盛顿州帕斯科市第20大道邮编:99301 edificio A, (509) 542-5548, cosborn@southlandstudios.net. Para recibir esta información 或者,请联系技术支持中心, 可怜的correo electrónico atc@columbiabasin.Edu o por telsamo al (509) 542-5529.

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